健康経営について

太陽グループ2社は
健康経営優良法人ネクストブライト1000に認定されています。

「健康経営優良法人」とは
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、

特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
(引用:全国健康保険協会)

「ネクストブライト1000」は中小企業部門で上位501~1000位の企業が認定されます。

太陽グループ健康宣言

 太陽グループは、ビジョン「過疎化地域をDX化させ、より豊かに暮らせる社会環境を創造する」のもと、社員そしてその家族の健康維持・増進に努めることを宣言します。
社員一人一人が心身共に健康で、楽しく働ける職場づくりを目指すとともに、社員の家族までを含めた健康づくりをサポートしていきます。
 “より豊かに暮らせる職場環境”を追及し、個々のライフステージにおける健康課題にも向き合いながら、地域になくてはならない企業となるために、会社・社員ともに健康づくりに取り組みます。

健康経営戦略マップ

健康経営戦略マップ

2025年までの重点取組3項目

重点取組3項目

健康経営 推進体制

健康経営推進体制

主な取り組み

座ってイイッスPROJECT
従業員の隠れた悩みでもあるレジでの立ちっぱなしを解消し、体力的にも精神的にも負担を軽減します。
社内セミナー
社員の健康意識を高め、相互理解を促進する環境を整えるために、講師を招いて健康経営セミナーや女性の健康セミナーを開催しています。
熱中症対策啓発
大塚製薬とスーパー事業部がコラボし熱中症対策の啓発を行っています。特設の売り場を設置、公式LINEで対策意識に関するアンケートの配信等の取り組みを実施しています。
女性の健康プロジェクト
女性特有の体調や働き方の悩みを解決するため、女性社員が主体となったプロジェクトです。相談や情報共有がしやすい環境を整え、さらに会社全体への理解を深めるための発信も行います。
SUNTORY+導入
健康意識向上、健康習慣の定着を目的に導入し、健康診断結果が優良な社員には飲料のプレゼントもあります。
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